公司概况

2019年绥化市北林区公开招聘120名辅警

2019年绥化市北林区公开招聘120名辅警

 为了加强我区城乡社会治安管理,提高公安机关维护社会稳定和服务区域经济发展能力,解决公安队伍警力不足问题,经区委、区政府研究决定,为绥化市公安局北林分局面向社会公开招聘辅警120名。为确保招聘工作顺利进行,制定本工作方案。

一、招聘原则、方式和范围

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试和考核相结合的办法面向社会公开招聘辅警。

二、招聘岗位和数量

此次招聘辅警人员120人,其中男110人,女10人。具体岗位为农村派出所51个(男,具体岗位见附表1);城内派出所32个(男),巡逻防控大队37个(男,27名退伍军人;女10人)。

三、招聘条件

㈠拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

㈡年龄: 30周岁及以下,1989年12月23日及以后出生。

㈢学历:报考农村派出所、城内派出所及巡逻防控大队(女)的辅警要求为全日制普通高校专科及以上学历;报考巡逻防控大队的退伍军人要求高中或者中专以上相应学历。

㈣户籍:户籍为北林区(含宝山镇),报考农村派出所辅警要求具有北林区乡镇户籍,报考城内派出所辅警要求具有北林区城内户籍,报考巡逻防控大队辅警不限城乡户籍。

㈤身体健康,体型端正,无残疾,无口吃、无重听,无色盲,无纹身,无明显疤痕,无传染性疾病,无精神病和其他不能控制自己行为的疾病。

身高要求,男辅警身高在170cm及以上,女辅警身高在160cm以上,双侧裸眼视力在1.0及以上。报考人员体重过于肥胖或消瘦者不予录用(男标准体重(千克)=实际身高(厘米)-105;女标准体重(千克)=实际身高(厘米)-100。实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖,低于标准体重15%以上者为过于瘦弱)。

㈥报考巡逻防控大队的部队特殊技能人才(狙击、搏击、搜排爆、攀登、索降)在提供佐证材料真实有效的情况下可直接加10分。

㈦具有下列情形之一的,不得报考:

1.因违法犯罪受过刑事处罚、收容教养、强制隔离戒毒、行政拘留或被开除公职、开除军籍的人员;

2.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑的人员;

3.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲修练法轮功、信仰邪教或被判处危害国家安全罪的人员;

4.法律法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名与考试

(一)发布招聘信息

招聘辅警公告在北林区政府网站发布。

(二)报名

1.采取现场报名的方式。报名人员携带本人身份证、户口簿、毕业证(包括在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”)、义务兵退出现役证等有效证件原件及复印件各一份,近期2寸免冠蓝底同版照片4张到北林区人力资源和社会保障局干部组报名。填写《绥化市北林区公开招聘辅警报名表》,每人只能填报一个岗位。

2.报名时间:2019年12月30日至2020年1月5日(节假日不休息,每天上午8:30分-11:30分,下午13:30分-17:00分)。

3.报名地址:北林区宾馆后三楼039室(绥化市北林区人力资源和社会保障局干部组)

4、咨询电话:0455--2919770

(三)资格审查与面试

1.资格审查:由区人社局、绥化公安局北林分局共同对报名人员进行资格审查。资格审查地点设在区人社局干部组

2.面试:报名人员在资格审查的同时进行现场面试(能讲标准的普通话且口齿清晰,语言表达流畅,逻辑思维清楚,身体健康无残疾)。对报名者进行身高、体重等方面进行测试。

(四)考试

考试采取闭卷笔试的方式进行,满分100分,考试内容为行政职业能力测验及时事政治,不发学习资料。命题和评卷工作由北林区招聘辅警领导小组办公室负责。笔试成绩低于60分取消聘用资格。笔试时间、地点另行通知,以准考证为准。本人持准考证和有效居民身份证参加笔试。笔试成绩在区人社局、绥化市公安局北林分局公示栏进行公示。

(五)体能测试

根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位数额1:1确定体能测试人选,最后一名如出现并列时,根据行政职业能力测验分高者确定。体能测试按公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行测试。在考生实际参加体能测评并取得相应成绩情况下,不允许进行二次补测。体能测试不合格者取消聘用资格。

(六)体 检

体能测试通过者参加体检(体检时间另行通知,体检费按照实际发生额由报名人员自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检不合格或缺检的取消聘用资格。

(七)考核

由绥化市公安局北林分局对体检合格者进行考核。考核将通过村委会、社区、学校进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行,重点考核报名人员在思想政治素质、道德品质等方面的表现。同时复审报考资格,考核中发现不符合招聘条件的,取消聘用资格。

按农村派出所、城内派出所、巡逻防控大队分别录取辅警,因体检、体能测试,考核不合格等原因出现空缺的名额可在落选人员中按照笔试成绩高低顺序依次递补。如农村派出所出现空缺名额经本人同意可在报考城内派出所落选人员中按照笔试成绩高低顺序依次递补。

(八)聘用

经绥化市北林区公开招聘辅警工作领导小组研究同意后,在区人社局、绥化市公安局北林分局公示栏对拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,由绥化市公安局北林分局与拟聘人员签订劳动合同(报考农村派出所、城内派出所的拟聘人员由绥化市公安局北林分局负责统一分配)。实行试用期制度,试用期为三个月,试用期满后经考核合格者转为正式辅警。

五、管理及待遇

公安辅警实行合同管理,与绥化市公安局北林分局签订劳动合同。

工资待遇按北林区现行公益性岗位辅警待遇执行,绥化市公安局北林分局负责办理意外伤害保险,费用由区财政承担;按有关规定着辅警服装,服装费用由区财政承担。

附件一:《绥化市北林区公开招聘公安辅警岗位计划表》

附件二:《绥化市北林区公开招聘辅警报名表》

附件三:《绥化市北林区公开招聘辅警体能测评项目和标准》 

 

 

绥化市北林区人力资源和社会保障局

绥化市公安局北林分局

2019年12月20日

公告来源:http://www.hljbeilin.gov.cn/news/ShowArticle.asp?ArticleID=12963

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