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遴选公务员笔试

遴选公务员笔试

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  • 发布日期:2019/01/04
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详细介绍

  公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

  公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。哈尔滨公考培训机构《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

  ②报考对象不同

哈尔滨公考培训机构


  遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。

  公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

  ③考试方式不同

  哈尔滨公考培训学校考试一般都有笔试和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

  遴选笔试实行分级分类考试,即根据报考职位和各职务层级的需求,分别设置笔试科目,名字不同的试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的,比如,正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文,主任科职员考案例分析。面试则实行“一职一卷”,就算是同一层级,不同岗位的考试内容也不一样,有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。这样,真正做到了“干什么考什么”“用什么测什么,哈尔滨公考培训哪家好快来育仕教育一起来学习吧!


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