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遴选公务员面试

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  • 发布日期:2019/01/04
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  遴选,考选,都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员,最低要求是原本具有参公或公务员身份的才能报考,还有要求公务员身份满二年以上之类,专业性强的垂直单位,例公检法司、海关、审计等要求有从业资格的单位,会限制只有本系统的下级单位人员才能考。一般党政部门,例纪委、宣传、组织部团委、妇联等,通常不会限制是否本系统下级单位的。遴选考选,是非领导职务的招考,对报考人员无级别要求,是公务员就可以去报考,原级别待遇工资保留,但职务不保留,比如在县检察院是正科级副检察长属领导职务,到省检察院就是主任科员(享受正科级工资待遇)或正科级检察员属非领导职务。实践中,遴选公务员面试考选后工作满一年会升一级,但不是必须的。

  公选,是通过考试招录领导职务,要求必须逐级报考,原来是科员就只能报副科级职位,副科以上的不能报;原来是正科级的可以报副科级、正科级、副处级职位,副处以上的不能报。


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  简单说公选,最高只能报自己的上一级,自己的平级和下级也可以报,但谁有那么傻,原来正科级去报副科级职位。所以通常是逐级报考,科员考副科,正科考副处,这就是公选。

  遴选,考选,公选都是从公务员里选拔领导干部。区别:遴选、考选去的,可能永远是“储备”,公选去的马上就能当领导,当官。

  注:参公身份,在国企(中国石油、中国联通的高管)、事业单位(学校校长、医院院长)、人民团体(团委书记、妇联主席),这都是参公身份,但不是说有事业编的都是参公身份,一般是事业单位里的领导才有参公身份。

  学生,高中生只要学好高中知识,就能通过公考培训考试升入大学后去学大学的知识。哈尔滨公考培训职场工作却和学生不同。如果你是科员,你只认为只要掌握好科员的工作内容就行,超出你级别以上的东西,你不去学。这是不行的,遴选报考资格就要连续2年以上称职,既然称职,遴选考试就不会在你本职工作内容上考,称职还不够,遴选是要考你是否具备目标职位的素养能力,因为考上去,马上就要到岗工作,就要能用的人,虽然可能会有一段时间岗前培训,但早就有该职位能力的人肯定更好用。学生考试是考本级知识,工作中考试是考超越你现级别以上的知识。你想过遴选,就要以目标职位的标准要求自己。


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